事業(yè)單位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。

從行業(yè)分布來看，在事業(yè)單位中占比重最大的是教育。

事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。

分類推進事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循哪些原則？

我國事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。

簡述公共事業(yè)單位人事管理的特點。

長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的（）管理方式。

事業(yè)單位人事制度改革的必要性是什么？

事業(yè)單位人事制度改革的底線是（）。

黨政機關(guān)的公務(wù)員職責(zé)是貫徹落實黨和國家的法律法規(guī)。