（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）