事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項(xiàng)。（1）當(dāng)事人自愿接受教育（2）當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解（3）當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議（4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議

事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。

事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。

國(guó)家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（）

事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類(lèi)。

事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎(chǔ)的用人制度。

簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。

（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

對(duì)事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有（）。

事業(yè)單位人員處分的種類(lèi)不包括（）。