您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.接近顧客原則
B.深入基層原則
C.以財促產(chǎn)原則
D.精兵簡政原則
E.自主創(chuàng)業(yè)原則
A.行業(yè)競爭者的競爭
B.供應商的侃價能力
C.買方的侃價能力
D.潛在入侵者的威脅
E.談判者能力
A.從系統(tǒng)觀點出發(fā)研究各功能的關系
B.應用多種學科交叉配合的方法
C.定性與定量相結合的研究問題
D.應用模型化和定量化來解決問題
E.隨著情況的變化而修改模型
A.生存需要
B.安全需要
C.關系需要
D.發(fā)展需要
E.成就需要
A.搬運鐵塊實驗
B.車間照明實驗
C.繼電器裝配實驗
D.鐵砂和煤炭的產(chǎn)掘實驗
E.金屬切削實驗
A.職工是社會人
B.勞動分工可以帶來經(jīng)濟利益
C.新型的領導能力在于提高職工的滿意程度
D.企業(yè)中存在非正式組織
E.在管理中重視人的因素
A.致力于工人生活和工作環(huán)境的改變
B.是一個慈善家
C.是傳統(tǒng)型企業(yè)管理者、既是業(yè)主,又是管理者
D.職業(yè)的企業(yè)管理者,是職業(yè)企業(yè)家的先導
E.人事管理之父
A.生產(chǎn)組織方式的革命
B.勞動力的革命
C.工具的革命
D.生產(chǎn)關系的革命
E.動力的革命
A.彼得·德魯克
B.艾爾弗雷德·斯隆
C.亨利·福特
D.威廉·紐曼
A.梅奧
B.麥格雷戈
C.亨利·丹尼森
D.繆斯特伯格
最新試題
科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()屬于決策要素。
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?