A.《國(guó)富論》
B.《理想國(guó)》
C.《利維坦》
D.《政治學(xué)》
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A.《組織實(shí)踐中的業(yè)務(wù)原則》
B.《經(jīng)理人員的能力培養(yǎng)》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《倫理和現(xiàn)代組織》
A.企業(yè)總裁
B.員工
C.供應(yīng)商
D.用戶和顧客
A.弗里德里克`泰勒
B.弗蘭克`吉爾布雷思
C.弗里蒙特`卡斯特
D.約瑟夫`朱蘭
A.管理過程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.策理論學(xué)派
D.系統(tǒng)管理學(xué)派
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)作風(fēng)
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)品牌
A.蘇格拉底
B.色諾芬
C.柏拉圖
D.亞里士多德
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.工作
B.任務(wù)
C.成果
D.關(guān)系
A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
A.經(jīng)理角色學(xué)派
B.經(jīng)理主義學(xué)派
C.實(shí)證理論學(xué)派
D.因地制宜理論學(xué)派
最新試題
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。