A.正式組織
B.非正式組織
C.A型組織
D.Z型組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.核心能力
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)再造
A.新的價(jià)值觀
B.新的文化
C.新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.新的發(fā)展戰(zhàn)略
A.新的價(jià)值觀
B.新的文化
C.新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.新的發(fā)展戰(zhàn)略
A.競爭優(yōu)勢(shì)
B.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
C.追求卓越
D.超Y理論
A.盈虧平衡模型
B.網(wǎng)絡(luò)模型
C.庫存模型
D.線形規(guī)劃模型
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
A.《組織原理》
B.《經(jīng)理人員的職能》
C.《管理學(xué)原理》
D.《管理的科學(xué)與實(shí)務(wù)》
A.協(xié)同論
B.突變論
C.控制論
D.系統(tǒng)論
A.主動(dòng)的結(jié)構(gòu)
B.被動(dòng)的結(jié)構(gòu)
C.關(guān)心人的結(jié)構(gòu)
D.關(guān)心事的結(jié)構(gòu)
A.奧爾德弗
B.麥克利蘭
C.麥格雷戈
D.赫茨伯格
最新試題
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
官僚制的局限性不包括()。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。