對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問題有（）

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

中國(guó)政府績(jī)效管理問題的原因有（）

從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說(shuō)法正確的是（）。

政府績(jī)效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

目前我國(guó)政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無(wú)形資源的總稱

績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）

在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。