A.調(diào)查相關(guān)人員的能力和意愿
B.尋找項(xiàng)目工作流中等待、返工等浪費(fèi)
C.為團(tuán)隊(duì)成員提供合理的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
D.增加資源來(lái)壓縮進(jìn)度
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A.資源直方圖
B.資源日歷
C.資源橫道圖
D.增加稀缺資源的數(shù)量或能力
A.在項(xiàng)目早期識(shí)別將會(huì)受天氣影響的區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)措施
B.留出充分的進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備
C.天氣原因造成了項(xiàng)目延誤屬于不可抗力
D.建議以后的測(cè)試安排在廣州的實(shí)驗(yàn)室
A.下一個(gè)任務(wù)的最早開(kāi)始時(shí)間會(huì)被推后15天
B.任務(wù)會(huì)縮短15天完成
C.項(xiàng)目推遲5天完成
D.A和C
A.項(xiàng)目不具有充足的提前量和滯后量
B.任務(wù)在關(guān)鍵路徑上
C.任務(wù)的周期應(yīng)該被縮短
D.任務(wù)的日期不準(zhǔn)確
A.重新制定進(jìn)度基準(zhǔn)以反映新的進(jìn)展
B.分析關(guān)鍵路徑的活動(dòng)，尋找快速跟進(jìn)和趕工的潛在機(jī)會(huì)
C.將項(xiàng)目缺乏進(jìn)度及相關(guān)問(wèn)題歸檔并報(bào)告給管理層
D.識(shí)別需要增加時(shí)間的活動(dòng)
最新試題
在對(duì)多個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行選擇的時(shí)候，哪種方法要求在建議邀請(qǐng)書中必須向受邀的賣方披露可用預(yù)算？（）
一家組織收到5家資格預(yù)審合格的項(xiàng)目服務(wù)供應(yīng)商的建議書，供應(yīng)商的選擇將以多項(xiàng)定性標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估為基礎(chǔ)，現(xiàn)在要求根據(jù)提交的建議書縮減到2家供應(yīng)商。若要獲得縮減名單，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使用下列哪項(xiàng)工具或技術(shù)？（）
為了成功地邀請(qǐng)相關(guān)方參與項(xiàng)目并發(fā)揮各自的作用，項(xiàng)目經(jīng)理需要與相關(guān)方溝通愿景、激勵(lì)他們支持項(xiàng)目工作和成功。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，項(xiàng)目經(jīng)理需要發(fā)揮的軟技能包括（）
項(xiàng)目經(jīng)理制作了一份文件，其中包含將要參與項(xiàng)目的，以及受到項(xiàng)目及其成果影響的內(nèi)外各方的信息，項(xiàng)目經(jīng)理正在制作一份什么文件？（）
某一特殊的相關(guān)方以多次發(fā)起變更而聞名。項(xiàng)目之初，項(xiàng)目經(jīng)理可以通過(guò)何種方法避免此情況發(fā)生？（）
A公司發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)新技術(shù)可以提高盈利，所以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商，確定在項(xiàng)目中采用該新技術(shù)。這屬于下列哪一項(xiàng)正面風(fēng)險(xiǎn)的策略實(shí)例？（）
管理相關(guān)方參與是與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)作以滿足其需求與期望、處理問(wèn)題，并促進(jìn)相關(guān)方合理參與，在這個(gè)過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理的溝通技能非常重要。項(xiàng)目經(jīng)理最需要關(guān)注的溝通技能是什么？（）
經(jīng)過(guò)多輪選擇和多次談判，項(xiàng)目選定了供應(yīng)商并確定了合同條款。接下來(lái)由誰(shuí)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽署采購(gòu)合同？（）
項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)分析方法了解相關(guān)方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度。風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度分析包括（）
在哪種類型的組織中，項(xiàng)目經(jīng)理?yè)碛胁少?gòu)職權(quán)，能夠直接談判并簽署合同？（）