單項(xiàng)選擇題文推理測驗(yàn)是一種（）的測驗(yàn)。
A.結(jié)構(gòu)化測驗(yàn)
B.文字測驗(yàn)
C.品德測驗(yàn)
D.非文字測驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題瑞文推理測驗(yàn)的英文簡稱為（）。
A.TAT
B.CPI
C.RIT
D.SPM
2.單項(xiàng)選擇題目前世界上最有影響力、應(yīng)用最為廣泛的智力測驗(yàn)是（）。
A.比奈西蒙量表
B.瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗(yàn)
C.韋克斯勒智力量表
D.斯坦福比奈智力量表
3.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)是為行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量，這一定義的規(guī)定者是（）。
A.比奈
B.阿納斯塔西
C.西蒙
D.里克特
4.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)中的智力測驗(yàn)在廣度與深度上有了突破性的發(fā)展，相繼出現(xiàn)了一般能力測驗(yàn)、特殊能力測驗(yàn)、人格測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。
A.萌芽時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.昌盛時(shí)期
D.完善發(fā)展時(shí)期
5.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)步入獨(dú)立發(fā)展的軌道，出現(xiàn)了較為成熟的比奈西蒙智力測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。
A.萌芽時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.昌盛時(shí)期
D.完善發(fā)展時(shí)期
最新試題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型：問答題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項(xiàng)選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項(xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題