單項(xiàng)選擇題其它生產(chǎn)要素供給價(jià)格彈性越大,該種勞動(dòng)力的自身工資彈性()
A.越大
B.越小
C.不變
D.不確定
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1.單項(xiàng)選擇題一般而言,每增加一單位的閑暇所增加的效用是()的。
A.增加
B.減少
C.不變
D.不確定
2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行專門培訓(xùn)的成本,在形式上通常采用()
A.企業(yè)負(fù)擔(dān)原則
B.員工個(gè)人負(fù)擔(dān)原則
C.企業(yè)和員工雙方負(fù)擔(dān)原則
D.社會(huì)負(fù)擔(dān)原則
3.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品市場(chǎng)賣方壟斷的存在,使社會(huì)就業(yè)和產(chǎn)出的變動(dòng)為()
A.減少,減少
B.減少,增加
C.增加,減少
D.增加,增加
4.單項(xiàng)選擇題工資率下降時(shí),長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求比短期需求()
A.增加得更少
B.增加得更多
C.減少得更少
D.減少得更多
5.單項(xiàng)選擇題無(wú)差異曲線較為陡峭的人更加()
A.偏好收入
B.偏好閑暇
C.沒(méi)有偏好
D.不確定
最新試題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題