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單項選擇題崗位分析問卷主要側(cè)重對崗位分析基本情況、崗位工作身份、（）崗位職責等方面進行調(diào)查。

A.崗位簡述
B.崗位關(guān)系
C.崗位待遇
D.崗位成長性

1.單項選擇題發(fā)達國家大多根據(jù)市場經(jīng)濟的特點，采取靈活多樣的方式，以（）為中心，開辦長短結(jié)合的各類培訓班。

A.社區(qū)
B.高校
C.政府
D.企業(yè)

2.單項選擇題推斷統(tǒng)計是在描述統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，利用局部數(shù)據(jù)所提供的信息，對全局情況做出（）

A.分析
B.推斷和判斷
C.匯總
D.分析和總結(jié)

3.單項選擇題撰寫培訓項目開發(fā)報告書時，應(yīng)把握住要素的全面性，即應(yīng)涵蓋培訓項目的名稱、目的、目標、任務(wù)說明、（）和經(jīng)濟效益。

A.人員安排
B.經(jīng)費投入
C.費用預算
D.設(shè)施設(shè)備

4.單項選擇題勞動力總數(shù)等于（）之和。

A.就業(yè)者與失業(yè)者
B.就業(yè)者與非勞動人口
C.失業(yè)者與非勞動人口
D.就業(yè)者與失業(yè)者及非勞動人口

5.單項選擇題培訓項目開發(fā)報告書中的主要內(nèi)容，一般應(yīng)該是（）的。

A.非常精辟
B.高屋建瓴
C.切實可行和能夠度量
D.容易操作

6.單項選擇題“判斷—指令—評價”是（）

A.教學模式
B.教學設(shè)計
C.教學策略
D.教學方法

7.單項選擇題如果其一個管理人員在測試中得了80分，那么我們必須（）才可以判斷被測試者的水平是高是低。

A.對照平均成績
B.對照其他同一成績
C.對照常模
D.對照評分標準

8.單項選擇題培訓經(jīng)濟學中，培訓投入按投資主體分，不包括（）。

A.國家的投資
B.募集捐贈投資
C.企事業(yè)單位的投資
D.個人的投資

9.單項選擇題通常在培訓前由培訓組織部門實施，了解受訓人的具體情況的評估方案稱為（）

A.診斷性評估方案
B.綜合不同意見
C.了解特殊要求
D.進行培訓動員

10.單項選擇題在實施培訓項目計劃時，（）環(huán)節(jié)關(guān)注的是參加培訓者對培訓內(nèi)容、時間方式等安排可能會有的不同意見。

A.公布培訓計劃
B.綜合不同意見
C.了解特殊要求
D.進行培訓動員