單項選擇題撰寫培訓(xùn)項目開發(fā)報告書時,應(yīng)把握住要素的全面性,即應(yīng)涵蓋培訓(xùn)項目的名稱、目的、目標、任務(wù)說明、()和經(jīng)濟效益。
A.人員安排
B.經(jīng)費投入
C.費用預(yù)算
D.設(shè)施設(shè)備
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1.單項選擇題勞動力總數(shù)等于()之和。
A.就業(yè)者與失業(yè)者
B.就業(yè)者與非勞動人口
C.失業(yè)者與非勞動人口
D.就業(yè)者與失業(yè)者及非勞動人口
2.單項選擇題培訓(xùn)項目開發(fā)報告書中的主要內(nèi)容,一般應(yīng)該是()的。
A.非常精辟
B.高屋建瓴
C.切實可行和能夠度量
D.容易操作
3.單項選擇題“判斷—指令—評價”是()
A.教學(xué)模式
B.教學(xué)設(shè)計
C.教學(xué)策略
D.教學(xué)方法
4.單項選擇題如果其一個管理人員在測試中得了80分,那么我們必須()才可以判斷被測試者的水平是高是低。
A.對照平均成績
B.對照其他同一成績
C.對照常模
D.對照評分標準
5.單項選擇題培訓(xùn)經(jīng)濟學(xué)中,培訓(xùn)投入按投資主體分,不包括()。
A.國家的投資
B.募集捐贈投資
C.企事業(yè)單位的投資
D.個人的投資
最新試題
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
教學(xué)準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型:問答題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
計算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
職責(zé)指標反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題