單項(xiàng)選擇題集體談判過程中，（）既表棕了本方誠意，又抑制了對方可能產(chǎn)生無限制步的要求。
A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價(jià)讓步
D.遞減式讓步
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1.單項(xiàng)選擇題員工持股的（）要求對每個(gè)員工把得股份數(shù)旱作出限制。
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則
2.單項(xiàng)選擇題期權(quán)的贈予時(shí)機(jī)不包括（）
A.受聘時(shí)
B.每年業(yè)績評定時(shí)
C.升職時(shí)
D.簽訂績效合同時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)發(fā)展中的（），一般不會應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬。
A.始付期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
4.單項(xiàng)選擇題評價(jià)工資是否達(dá)到市場一般水平是對工資方案（）的評價(jià)。
A.明確性
B.激勵性
C.能力性
D.安全性
5.單項(xiàng)選擇題（）是保持企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向正確，促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基本保障。
A.內(nèi)部一致性
B.外部競爭力
C.員工貢獻(xiàn)率
D.薪酬政策和策略
最新試題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型：問答題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的基本功能？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)？
題型：問答題
勞動爭議處理的具體原則的落實(shí)，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）
題型：多項(xiàng)選擇題