單項(xiàng)選擇題記功、記大過(guò)、發(fā)給獎(jiǎng)金、授予先進(jìn)生產(chǎn)者的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),由()提出建議,企業(yè)或者企業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)決定。

A、工會(huì)
B、負(fù)責(zé)人
C、基層
D、群眾


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰時(shí),其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按照()辦理。

A、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》
B、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)人員獎(jiǎng)懲條例》
C、《獎(jiǎng)懲條例》
D、《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》

2.單項(xiàng)選擇題一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),(),舍己為人,事跡突出的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、遵紀(jì)守法
B、維護(hù)和平
C、廉潔奉公
D、維護(hù)治安

3.單項(xiàng)選擇題維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制(),事跡突出的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、同流合污
B、貪污受賄
C、歪風(fēng)邪氣
D、弄虛作假

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量、()等方面,做出顯著成績(jī)的職工應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、保證生產(chǎn)安全
B、節(jié)約國(guó)家資財(cái)和能源
C、保護(hù)生產(chǎn)環(huán)境
D、強(qiáng)化員工素質(zhì)

5.單項(xiàng)選擇題鞏固勞動(dòng)紀(jì)律主要以()為主,同時(shí)也要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)遵紀(jì)守法的勞動(dòng)者,處分違反勞動(dòng)紀(jì)律的人。

A、有章可循,有法可依
B、獎(jiǎng)罰分明,有錯(cuò)就改
C、有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明
D、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,有錯(cuò)必糾

最新試題

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。

題型:判斷題

備查賬是指對(duì)某些在序時(shí)賬和分類(lèi)賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記,作為備查記錄的一種賬簿。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí),常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

題型:判斷題

專(zhuān)門(mén)調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。

題型:判斷題

一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁(yè)重抄。

題型:判斷題

企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

題型:判斷題

勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

題型:判斷題

勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。

題型:判斷題

各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén),通過(guò)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。

題型:判斷題

報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋?zhuān)悦鞔_界限、范圍和計(jì)算方法。

題型:判斷題