A.統(tǒng)籌部署、全員投入、多快好省、力求實(shí)效
B.先試點(diǎn)，后推廣；先重點(diǎn)，后全面；先優(yōu)化，后完善
C.先局部試點(diǎn)，再全面鋪開
D.吸收經(jīng)驗(yàn)、深度整合，調(diào)整優(yōu)化
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A.客戶和營(yíng)銷
B.管理和服務(wù)
C.效率和風(fēng)控
D.資產(chǎn)優(yōu)化和價(jià)值提升
A.市場(chǎng)
B.資源
C.人力
D.價(jià)值
A.前臺(tái)營(yíng)銷部門為一道防線，中臺(tái)部門為二道防線，各個(gè)專業(yè)委員會(huì)為三道防線
B.風(fēng)險(xiǎn)管理部門為一道防線，內(nèi)審部門為二道防線，紀(jì)檢監(jiān)察為三道防線
C.直接面向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)為一道防線，中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管控部門為二道防線，內(nèi)審和監(jiān)察部門為三道防線
D.無(wú)明確的劃分標(biāo)準(zhǔn)，各條線根據(jù)自身職責(zé)定位，分工承辦
A.薪酬水平應(yīng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)
B.激勵(lì)機(jī)制可不以崗位價(jià)值為薪酬定價(jià)依據(jù)
C.薪酬管理應(yīng)體現(xiàn)人人平均的原則
D.績(jī)效薪酬應(yīng)落實(shí)前中后臺(tái)全面對(duì)等原則
A.能上能下的用人機(jī)制
B.資產(chǎn)負(fù)債期限配比機(jī)制
C.內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)體系
D.科學(xué)合理的預(yù)算機(jī)制
最新試題
在高級(jí)內(nèi)部評(píng)級(jí)法下，銀行允許使用自行估計(jì)的PD、LGD、EAD和相關(guān)系數(shù)，但風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重函數(shù)公式必須由監(jiān)管當(dāng)局決定（）。
債務(wù)承受額是指在客戶信用評(píng)級(jí)管理過(guò)程中，基于客戶信用評(píng)級(jí)結(jié)果，按照規(guī)定程序和方法計(jì)算的，反映客戶在一定期限內(nèi)對(duì)銀行授信的承受能力（）。
在應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化的措施中，只能采取提高資金成本的方法（）。
中國(guó)銀行業(yè)實(shí)施新資本協(xié)議的重大意義是（）。
與舊協(xié)議相比，新資本協(xié)議的不同點(diǎn)表現(xiàn)在（）。
資產(chǎn)證券化的類型包括（）。
金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)關(guān)鍵能力建設(shè)，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息科技和架構(gòu)體系優(yōu)化升級(jí)，保障發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)（）。
下列對(duì)交易賬戶的表述正確的是（）。
《商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)將流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理納入內(nèi)部審計(jì)的范疇（）。
中國(guó)銀行業(yè)實(shí)施新資本協(xié)議的目的是（）。