單項選擇題人力資源規(guī)劃是人力資源管理所有活動的()。
A.基礎(chǔ)和起點
B.靈魂和核心
C.目標和宗旨
D.控制和保障
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1.單項選擇題在調(diào)查問卷設(shè)計中,任職者只能從所列答案中選擇其中最合適的答案回答的問卷稱為()。
A.封閉式問卷
B.開放式問卷
C.人員定向問卷
D.職位定向問卷
2.單項選擇題在工作分析中,比較強調(diào)工作本身的內(nèi)容、條件和產(chǎn)出的問卷稱為()。
A.人員定向問卷
B.工作定向問卷
C.結(jié)構(gòu)式問卷
D.開放式問卷
3.單項選擇題一項研究表明,2000年美國的工作崗位本質(zhì)上是腦力勞動的占()。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
4.單項選擇題知識經(jīng)濟社會的主要生產(chǎn)要素是()。
A.土地和勞動力
B.資本和勞動力
C.資本與能源
D.知識與信息
5.單項選擇題隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化步伐的加快,企業(yè)之間競爭的焦點將更加明顯地轉(zhuǎn)為()。
A.資本競爭
B.自然資源競爭
C.人才競爭
D.品牌競爭
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持,組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓,其適用的對象是()
題型:單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓方法是()
題型:單項選擇題