單項選擇題通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是（）。

A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機模型法


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1.單項選擇題收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于（）。

A.準備階段
B.預(yù)測階段
C.實施階段
D.評估階段

3.單項選擇題在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）。

A.加強獎懲力度
B.滿足員工需要
C.實現(xiàn)組織和員工目標在主觀土的統(tǒng)一
D.實現(xiàn)組織和員工目標在客觀上的統(tǒng)一

4.單項選擇題人在不工作、不學(xué)習(xí)時也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）。

A.生成過程的時代性
B.閑置過程的消耗性
C.使用過程的時效性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性

5.單項選擇題美國學(xué)者麥格雷戈把“自動人”假設(shè)稱為（）。

A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論

6.單項選擇題在人力資源需求預(yù)測中，計算機預(yù)測法是人力資源需求預(yù)測的方法之一，它的特點是（）。

A.最漫長和最流行的
B.最簡單和最初步的
C.最嚴格和最完備的
D.最復(fù)雜和最精確的

8.單項選擇題20世紀60年代，隨著科技的高速發(fā)展及組織快速成長，人力資源規(guī)劃的重點主要是放在（）。

A.人才的供求平衡上
B.提高生產(chǎn)效率
C.接班人計劃
D.組織再造與兼并

9.單項選擇題人力資源規(guī)劃是人力資源管理所有活動的（）。

A.基礎(chǔ)和起點
B.靈魂和核心
C.目標和宗旨
D.控制和保障

10.單項選擇題在調(diào)查問卷設(shè)計中，任職者只能從所列答案中選擇其中最合適的答案回答的問卷稱為（）。

A.封閉式問卷
B.開放式問卷
C.人員定向問卷
D.職位定向問卷