A.技術(shù)型
B.管理型
C.安全穩(wěn)定型
D.獨(dú)立自主型
您可能感興趣的試卷
- 全國(guó)2017年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理》真題答案
- 全國(guó)2018年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
- 全國(guó)2017年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
- 全國(guó)2016年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
- 全國(guó)2015年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
- 全國(guó)2019年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
- 全國(guó)2016年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)選擇期
B.職業(yè)適應(yīng)期
C.職業(yè)穩(wěn)定期
D.職業(yè)衰退期
A.增薪幅度
B.平均增薪率
C.薪酬平均率
D.薪酬變動(dòng)比率
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)利潤(rùn)
D.企業(yè)核心價(jià)值觀
A.行為觀察法
B.配對(duì)比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法
A.工作投入
B.工作產(chǎn)出
C.工作流程
D.初試技能考核
A.1369新員工培訓(xùn)
B.四部曲新員工培訓(xùn)
C.入模子新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)
A.觀察法
B.作業(yè)法
C.投射法
D.量表法
A.擇優(yōu)原則
B.效率原則
C.能級(jí)原則
D.守法原則
A.19世紀(jì)末
B.20世紀(jì)20年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)80年代
A.趨勢(shì)分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計(jì)算機(jī)模型法
最新試題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是()
1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是()
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于()
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法,其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是()
通過建立一些措施和制度,鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵(lì)方式是()
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是()
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()