能夠有效提高面試效果的措施有（）

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）

通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）

下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）

美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）

為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）

美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）