單項選擇題廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
A.分級法
B.關(guān)鍵事件法
C.量表考核法
D.行為錨評分法
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1.單項選擇題員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.靈活性
2.單項選擇題美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
A.自學(xué)法
B.專題研究法
C.討論教學(xué)法
D.模擬教學(xué)法
3.單項選擇題勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
A.工程技術(shù)人員
B.經(jīng)營管理人員
C.因私出國人員
D.輔助人員
4.單項選擇題工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
A.科學(xué)性
B.先進性
C.一致性
D.靈活性
5.單項選擇題1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
A.教育培訓(xùn)
B.互補合力
C.個體差異
D.激勵強化
最新試題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題