單項選擇題人力資源規(guī)劃目標的核心，除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外，還有（）。

A.人均利潤
B.組織系統(tǒng)設(shè)計
C.人力資源需求預(yù)測
D.人力資源供給預(yù)測


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1.單項選擇題工作設(shè)計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是（）。

A.員工心理
B.員工發(fā)展
C.工作靈活
D.工作任務(wù)

2.單項選擇題職位的數(shù)量又稱為（）。

A.編制
B.職務(wù)
C.職系
D.職級

3.單項選擇題通過滿足員工個體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為（）。

A.物理治療
B.物質(zhì)激勵
C.心理治療
D.精神激勵

4.單項選擇題赫茨伯格的雙因素理論認為滿意的對立面是（）。

A.不滿意
B.沒有滿意
C.較滿意
D.沒有不滿意

5.單項選擇題激勵的首要因素是（）。

A.激發(fā)行為
B.激發(fā)過程
C.激發(fā)動機
D.激發(fā)結(jié)果

6.單項選擇題提出“復(fù)雜人”假設(shè)的學(xué)者是（）。

A.泰羅
B.梅奧
C.薛恩
D.舒爾茨

7.單項選擇題社會發(fā)展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質(zhì)水平。人力資源的這一特征是指（）。

A.生成過程的時代性
B.使用過程的時效性
C.開發(fā)過程的持續(xù)性
D.閑置過程的消耗性

8.單項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第四層面是指（）。

A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.自我管理
D.融會貫通

9.單項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第二層面是指（）。

A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.融會貫通
D.自我管理

10.多項選擇題在為新入職員工提供合理職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃時，可以將員工大致劃分的類型有（）。

A.財務(wù)類人員
B.營銷類人員
C.生產(chǎn)類人員
D.研發(fā)類人員
E.領(lǐng)導(dǎo)類人員