單項選擇題直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責是（）。

A.提供職業(yè)發(fā)展路徑
B.在職輔導、咨詢、溝通
C.制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊
D.確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向


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1.單項選擇題薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）。

A.排序法
B.評價法
C.套級法
D.因素比較法

2.單項選擇題薪酬設計流程的第一步驟是（）。

A.工作分析
B.工作評價
C.工資結(jié)構設計
D.確定薪酬原則和策略

4.單項選擇題績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）。

A.績效考核
B.績效反饋
C.戰(zhàn)略分解
D.過程控制

5.單項選擇題在績效管理發(fā)展的財務績效階段，最具代表性的績效模型是（）。

A.卓越模型
B.沃爾評分法
C.杜邦模型
D.平衡計分卡

6.單項選擇題美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）。

A.模仿理論
B.職業(yè)錨理論
C.成人學習理論
D.刺激反映理論

8.單項選擇題下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）。

A.智力測驗
B.能力傾向測驗
C.羅夏墨跡測評
D.行政職業(yè)能力傾向測驗