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單項選擇題設(shè)置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）

A.獎勵激勵
B.考評激勵
C.目標激勵
D.榜樣激勵

1.單項選擇題通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）

A.正激勵
B.負激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵

2.單項選擇題廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

A.分級法
B.關(guān)鍵事件法
C.量表考核法
D.行為錨評分法

3.單項選擇題員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）

A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.靈活性

4.單項選擇題美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）

A.自學法
B.專題研究法
C.討論教學法
D.模擬教學法

5.單項選擇題勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）

A.工程技術(shù)人員
B.經(jīng)營管理人員
C.因私出國人員
D.輔助人員

6.單項選擇題工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）

A.科學性
B.先進性
C.一致性
D.靈活性

7.單項選擇題1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）

A.教育培訓
B.互補合力
C.個體差異
D.激勵強化

8.單項選擇題組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

A.精神層
B.物質(zhì)層
C.制度層
D.外顯層

9.單項選擇題人員流動的類型中屬于組織內(nèi)流動的是（）

A.崗位輪換
B.辭職
C.辭退
D.資遣

10.單項選擇題員工主動提出離開組織，要求解除與組織勞動關(guān)系的行為稱為（）

A.調(diào)任
B.辭職
C.資遣
D.辭退