多項選擇題針對效能型的銷售模式中，它的薪酬體系主要體現(xiàn)在（）

A.低底薪
B.高底薪
C.低提成
D.較高的綜合獎勵


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1.多項選擇題企業(yè)銷售薪酬制度的建立遵循一定的原則，主要有（）

A.公平原則
B.激勵原則
C.穩(wěn)定原則
D.靈活原則
E.控制原則
F.邊際原則
G.合理原則

2.多項選擇題平均數(shù)法則是一個衡量訂單數(shù)的方程式，它主要由（）組成。

A.銷售人員的數(shù)量
B.拜訪介紹的次數(shù)
C.積極的態(tài)度
D.不斷進步的銷售技巧

3.多項選擇題在小組討論的培訓(xùn)方法中，小組領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備（）

A.足夠的知識和經(jīng)驗
B.足夠的忍耐和機警
C.足夠的自制和虛心
D.不做冗長的發(fā)言，不詢問題外的問題

4.多項選擇題在考慮銷售團隊的培訓(xùn)中，最主要是對培訓(xùn)需求進行分析，主要對（）進行分析說明。

A.企業(yè)文化分析
B.組織分析
C.工作分析
D.人員分析

5.多項選擇題在團隊成員配置方面，銷售人員數(shù)目的確定方法主要有（）

A.工作量法
B.下分法
C.邊際利潤法
D.以上都不是