多項選擇題在小組討論的培訓方法中,小組領導人應該具備()
A.足夠的知識和經驗
B.足夠的忍耐和機警
C.足夠的自制和虛心
D.不做冗長的發(fā)言,不詢問題外的問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在考慮銷售團隊的培訓中,最主要是對培訓需求進行分析,主要對()進行分析說明。
A.企業(yè)文化分析
B.組織分析
C.工作分析
D.人員分析
2.多項選擇題在團隊成員配置方面,銷售人員數目的確定方法主要有()
A.工作量法
B.下分法
C.邊際利潤法
D.以上都不是
3.多項選擇題成功的銷售人員在個人品質方面的共性主要體現在()
A.移情
B.個人積極性
C.自我調節(jié)能力
D.誠實和正直
4.多項選擇題面談主要有()
A.非正式面談
B.標準式面談
C.導向式面談
D.流水式面談
5.多項選擇題銷售團隊對銷售成員的主要影響體現在()
A.銷售團隊的社會助長作用
B.銷售團隊的社會標準化傾向
C.銷售團隊壓力
D.從眾作用
最新試題
想要提升團隊凝聚力領導可以采取的方法有()
題型:多項選擇題
績效考核需要有專業(yè)的人員負責,作為考核者一定要清楚()
題型:多項選擇題
設置個人獎勵可能會增加團隊成員間的競爭力,從而在團隊內部形成一種壓力,凝聚力也可能會弱化。
題型:判斷題
績效考評的內容在不同的銷售團隊里面應該是一致的。
題型:判斷題
領導只要考核銷售人員完成的結果,不需要對銷售過程進行考核。
題型:判斷題
團隊需要有共同的工作方法,在基層表現為工作方法論的統一。在高層團隊表現為對工作流程的統一。
題型:判斷題
績效考評目標指的是通過績效考核,我們想要的最終成果是什么。
題型:判斷題
績效考核對象可以是全部成員,也可以是部分抽查員工。
題型:判斷題
下列評估內容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
在團隊工作方法上,除了要努力教育加強共識之外,你要允許員工做一點錯誤,允許他們去嘗試。
題型:判斷題