多項選擇題平均數法則是一個衡量訂單數的方程式,它主要由()組成。
A.銷售人員的數量
B.拜訪介紹的次數
C.積極的態(tài)度
D.不斷進步的銷售技巧
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在小組討論的培訓方法中,小組領導人應該具備()
A.足夠的知識和經驗
B.足夠的忍耐和機警
C.足夠的自制和虛心
D.不做冗長的發(fā)言,不詢問題外的問題
2.多項選擇題在考慮銷售團隊的培訓中,最主要是對培訓需求進行分析,主要對()進行分析說明。
A.企業(yè)文化分析
B.組織分析
C.工作分析
D.人員分析
3.多項選擇題在團隊成員配置方面,銷售人員數目的確定方法主要有()
A.工作量法
B.下分法
C.邊際利潤法
D.以上都不是
4.多項選擇題成功的銷售人員在個人品質方面的共性主要體現(xiàn)在()
A.移情
B.個人積極性
C.自我調節(jié)能力
D.誠實和正直
5.多項選擇題面談主要有()
A.非正式面談
B.標準式面談
C.導向式面談
D.流水式面談
最新試題
SMART原則S指的是specific指的是具體的,具體的標的物是什么。
題型:判斷題
管理者能夠有效管理的人員數目與下列哪些因素有關?()
題型:多項選擇題
針對開發(fā)潛在客戶的數目進行的評估屬于銷售質量評估。
題型:判斷題
一般來說,一個高效的團隊中領導者可以直接控制的人員的規(guī)模是()。
題型:單項選擇題
銷售費用是銷售管理當中的一個盲區(qū),有兩個極端一個極端叫做實報實銷,另一個叫做費用包干。
題型:判斷題
績效考核結束后我們可以進行反饋,也可以不進行反饋。
題型:判斷題
領導只要考核銷售人員完成的結果,不需要對銷售過程進行考核。
題型:判斷題
團隊需要有共同的工作方法,在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型:判斷題
下列評估內容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
績效考評的目標決定了考評的具體內容。
題型:判斷題