A.關(guān)系
B.成就
C.成長(zhǎng)
D.權(quán)力
E.生存
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A.改變或否定其中一個(gè)元素:?jiǎn)T工不必準(zhǔn)時(shí)上班
B.降低一個(gè)或兩個(gè)元素的重要性或強(qiáng)度:我偶爾遲到
C.增加新的認(rèn)知元素:應(yīng)實(shí)行彈性工作制
D.改變認(rèn)知:認(rèn)為失調(diào)是普遍存在的,不必在意
A.公司
B.商業(yè)銀行
C.飯店
D.國(guó)有醫(yī)院
E.國(guó)有學(xué)校
A.單獨(dú)辦公室
B.工資
C.專用停車場(chǎng)
D.獎(jiǎng)金
E.福利
A.科學(xué)管理學(xué)派組織觀
B.群體行為學(xué)派組織觀
C.行政管理學(xué)派組織觀
D.理想型官僚理論組織觀
E.人際關(guān)系學(xué)派組織觀
A.管理人員的作用不大
B.團(tuán)結(jié)奮斗在組織中是很重要的
C.群體中有存在非正式群體
D.個(gè)人的態(tài)度對(duì)行為很重要
E.工人都是“經(jīng)濟(jì)人”
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()