A.批準管理措施的實施
B.安排自己的時間
C.安排工作
D.批準薪酬的發(fā)放
您可能感興趣的試卷
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A.穩(wěn)定
B.紀律嚴明
C.可靠和效率高
D.精確
A.領(lǐng)導者行為方式研究
B.領(lǐng)導者特質(zhì)研究
C.領(lǐng)導者權(quán)變研究
D.領(lǐng)導者思想研究
A.獎金
B.利潤
C.績效
D.考勤
A.金字塔形組織結(jié)構(gòu)
B.職能工長制
C.參謀職能制
D.組織中管理跨度
A.道德素質(zhì)
B.智力素質(zhì)
C.身體素質(zhì)
D.服務(wù)素質(zhì)
A.生產(chǎn)系統(tǒng)的維修和可靠性
B.產(chǎn)品的選擇和設(shè)計
C.質(zhì)量控制
D.庫存和生產(chǎn)控制
A.貝塔朗菲
B.戴爾
C.巴納德
D.約翰遜
A.麥克萊蘭
B.麥格雷戈
C.盧因
D.亞當斯
A.管理機制
B.淘汰機制
C.競爭機制
D.合作機制
A.自我實現(xiàn)人
B.社會人
C.復(fù)雜人
D.經(jīng)濟人
最新試題
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
科學管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。