A.統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核
B.統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、分級考核
C.統(tǒng)一領導、分級管理、分級考核
D.分級領導、分級管理、分級考核
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A.1%,50%
B.5%,70%
C.10%,100%
D.5%,100%
A.TCH可用率
B.小區(qū)完好率
C.工單處理及時率
D.工單處理合格率
A.99.90%,99.96%
B.98.50%,99.00%
C.95.50%,97.50%
D.95.50%,99.00%
A.考核結果≥95分,應支付代維費用=月度代維費用×100%
B.考核結果<60分,應支付代維費用=0元
C.60≤考核結果<95分,應支付代維費用=月度代維總費用×〔60%+(考核得分-60)×40%/35)〕
D.60≤考核結果<95分,應支付代維費用=月度代維總費用×〔60%+(考核得分-60)×40%/40)〕
A.2,3
B.3,6
C.4,6
D.6,10
最新試題
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內容?()
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有()。
代維人員流失率包括()。
通信網絡綜合代維業(yè)績考核質量指標有哪些?()
代維績效管理考核的主要內容是什么?()
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數據必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
光纜線路代維月度考核-關鍵績效指標KPI包括()。
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分()。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。