單項(xiàng)選擇題層序能級(jí)對(duì)應(yīng)原理屬于人力資源開(kāi)發(fā)原理中的（）
A.發(fā)展動(dòng)力原理
B.素質(zhì)原理
C.行為開(kāi)發(fā)原理
D.壓力原理
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于行為開(kāi)發(fā)原理的是（）
A.利益對(duì)稱(chēng)原理
B.富集原理
C.信息催化原理
D.競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)原理
2.單項(xiàng)選擇題針對(duì)人力資源群體開(kāi)發(fā)，可以達(dá)到“1+1>2”的整體優(yōu)勢(shì)功效的人力資源開(kāi)發(fā)原理是（）
A.互補(bǔ)增值原理
B.文化凝聚原理
C.需求導(dǎo)向原理
D.持續(xù)開(kāi)發(fā)原理
3.單項(xiàng)選擇題人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是一個(gè)系統(tǒng)性工程，作為組織的子系統(tǒng)，它在支持其他子系統(tǒng)運(yùn)行的同時(shí)，也需要諸如組織文化等其他子系統(tǒng)的支持。這屬于人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的（）
A.前瞻性
B.全局性
C.系統(tǒng)性
D.動(dòng)態(tài)性
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于從形式上劃分人力資源開(kāi)發(fā)的是（）
A.素質(zhì)開(kāi)發(fā)
B.前期開(kāi)發(fā)
C.后期開(kāi)發(fā)
D.使用期開(kāi)發(fā)
5.單項(xiàng)選擇題開(kāi)發(fā)者通過(guò)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、管理、文化等有效方式為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)既定的人力資源進(jìn)行利用、塑造、改造與發(fā)展的活動(dòng)叫（）
A、人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
B、人力資源開(kāi)發(fā)
C、人力資源管理
D、戰(zhàn)略人力資源管理
最新試題
關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)福利的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對(duì)人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的解釋中，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題