采取科學的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

培訓評估有助于（）。

高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

溝通可分為（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。