資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。