A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.緊縮戰(zhàn)略
D.維持戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.強調(diào)系統(tǒng)化
B.強調(diào)效率與效果
C.強調(diào)人的因素
D.強調(diào)預(yù)見能力
A.泰羅
B.法約爾
C.馬克斯•韋伯
D.切斯特•巴納德
A.現(xiàn)代管理理論
B.管理過程理論
C.科學(xué)管理理論
D.霍桑試驗結(jié)論
A.計劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)、控制
B.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制
C.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
D.計劃、組織、決策、指揮、控制
A.組織
B.資源
C.人際關(guān)系
D.指揮系統(tǒng)
最新試題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
人事調(diào)整的目的是()。
根據(jù)不同的分類標準,預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
對于營利性組織來說,()是提高組織經(jīng)濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
企業(yè)中應(yīng)當承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括()。
對供應(yīng)商的評價中,()主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
進行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。