單項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作總是針對(duì)需要解決的新問(wèn)題和可能發(fā)生的新變化、新機(jī)會(huì)而做出決策，這就是它的（）性質(zhì)。
A.超前性
B.普遍性
C.創(chuàng)新性
D.靈活性
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1.單項(xiàng)選擇題組織的各級(jí)管理人員都是計(jì)劃的編制者，戰(zhàn)略性計(jì)劃是由（）負(fù)責(zé)制定的。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.所有管理者
2.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作的前提是（）。
A.決策
B.預(yù)測(cè)
C.管理
D.領(lǐng)導(dǎo)
3.多項(xiàng)選擇題物質(zhì)文化是企業(yè)文化外在形象的具體體現(xiàn)，包括（）。
A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.廠容廠貌
D.員工服飾
4.多項(xiàng)選擇題1990年，美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得•圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作--《第五項(xiàng)修煉－－學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》，下列選項(xiàng)中（）是其主要內(nèi)容。
A.系統(tǒng)思考
B.改變心智模式
C.超越自我
D.建立共同愿景
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中形成的。它由（）三個(gè)部分組成。
A.精神文化
B.傳統(tǒng)文化
C.制度文化
D.物質(zhì)文化
最新試題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過(guò)程，而（）始終是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn)，同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過(guò)程的起點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從組織層次上來(lái)看，績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制，管理者應(yīng)遵循以下基本原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類(lèi)別，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤(rùn)的效率。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題