多項(xiàng)選擇題組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。

A.組織中個(gè)體自以為是的態(tài)度
B.組織中個(gè)體差異的客觀存在
C.組織中個(gè)體假設(shè)相似的存在
D.組織中個(gè)體利己動(dòng)機(jī)的存在


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。

A.地位差異
B.目標(biāo)差異
C.缺乏正式溝通渠道
D.協(xié)調(diào)不夠

2.多項(xiàng)選擇題按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。

A.工具式溝通
B.情感式溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通

3.多項(xiàng)選擇題信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。

A.信息源發(fā)出經(jīng)過編碼的信息
B.通過一定的媒介傳遞信息
C.接受者接受信息并解碼
D.信息反饋

4.單項(xiàng)選擇題處理沖突策略中最有效的方法是()。

A.建立聯(lián)絡(luò)小組
B.強(qiáng)制解決
C.協(xié)調(diào)解決
D.解決問題

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理中,需要激發(fā)的沖突是()。

A.建設(shè)性沖突
B.破壞性沖突
C.日常沖突
D.利益性沖突

6.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致組織沖突產(chǎn)生的基本原因中,()是由于組織中的每個(gè)人的家庭環(huán)境、教育背景、經(jīng)歷、稟賦等都各不相同而導(dǎo)致的。

A.組織中個(gè)體自以為是的態(tài)度
B.組織中個(gè)體差異的客觀存在
C.組織中個(gè)體假設(shè)相似的存在
D.組織中個(gè)體利己動(dòng)機(jī)的存在

9.單項(xiàng)選擇題()的最大的優(yōu)點(diǎn)在于它持久、有形、可以核實(shí)。

A.口頭溝通
B.非語言溝通
C.書面溝通
D.電子媒介溝通

10.單項(xiàng)選擇題按照功能進(jìn)行分類的溝通類型中,()具有潤(rùn)滑劑的作用。

A.工具式溝通
B.情感式溝通
C.工具式溝通和情感式溝通
D.都不具有

最新試題

信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。

題型:多項(xiàng)選擇題

控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應(yīng)具有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

零基預(yù)算的程序包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

處理沖突策略中最有效的方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點(diǎn),同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過程的起點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng),()屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。

題型:多項(xiàng)選擇題

某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”,這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的()要求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題