單項選擇題就組織的發(fā)展戰(zhàn)略形式而言，可口可樂公司采用的是（）。
A.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.多元化發(fā)展戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型發(fā)展戰(zhàn)略
D.密集型發(fā)展戰(zhàn)略
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1.單項選擇題組織制定業(yè)務層戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的依據(jù)是（）。
A.競爭戰(zhàn)略
B.組織目標
C.公司層戰(zhàn)略
D.組織內(nèi)部資源
2.單項選擇題決策者將組織外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境分析的結(jié)果進行綜合、比較，尋找二者的最佳戰(zhàn)略組合，為戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略決策提供更為直接的依據(jù)。這就是（）。
A.競爭戰(zhàn)略分析
B.SWOT分析
C.BCG矩陣分析
D.行業(yè)壽命周期法分析
3.單項選擇題戰(zhàn)略管理是組織（）最重要的職責。
A.創(chuàng)始人
B.高層管理者
C.全體管理者
D.股東大會
4.單項選擇題像市場營銷戰(zhàn)略、研究與開發(fā)戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略等這樣的具體實施戰(zhàn)略，屬于（）。
A.競爭戰(zhàn)略
B.公司戰(zhàn)略
C.業(yè)務戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
5.單項選擇題組織戰(zhàn)略所確定的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向，是一種概括性和指導性的規(guī)定，是對組織未來的一種粗線條的設計。這是戰(zhàn)略管理的（）特征。
A.綱領性
B.長遠性
C.指導性
D.客觀性
最新試題
（）反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型：單項選擇題
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括（）。
題型：多項選擇題
基層管理者常用的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。
題型：多項選擇題
為了保證對組織工作進行有效的控制，管理者應遵循以下基本原則（）。
題型：多項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。
題型：多項選擇題
零基預算的程序包括（）。
題型：多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
確定目標成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
題型：多項選擇題