多項(xiàng)選擇題下列制度中屬于采用固定間隔強(qiáng)化方法的有（）。

A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.計(jì)件超產(chǎn)獎(jiǎng)
D.月度獎(jiǎng)
E.年終分紅


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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論可劃分為哪幾大類（）。

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過(guò)程型激勵(lì)理論
C.改造型激勵(lì)理論
D.強(qiáng)化理論
E.需求層次論

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素中屬于激勵(lì)因素的有（）。

A.工作本身的特點(diǎn)
B.責(zé)任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理?xiàng)l件
E.上司的賞識(shí)

3.多項(xiàng)選擇題過(guò)程型激勵(lì)理論主要有哪幾種？（）

A.赫茲伯格的雙因素理論
B.弗羅姆的期望理論
C.麥克利蘭的成就需要理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
E.斯金納的強(qiáng)化理論

4.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有（）。

A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.權(quán)力需要
E.社交需要

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)奧德弗的ERG理論，員工的相互關(guān)系需要主要包括（）。

A.社交需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.安全需要
D.人際關(guān)系和諧的需要
E.相互尊重的需要