判斷題根據(jù)激勵(lì)理論,增加職工的工資就能提高他們的工作積極性。
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請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn),他為何不但拒絕出任組長(zhǎng),反而遞上辭職申請(qǐng)書,去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
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能力差異的應(yīng)用原則是什么?
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季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理?
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干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有()。
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簡(jiǎn)述弱勢(shì)群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
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團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別?為什么要組建團(tuán)隊(duì)?
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院長(zhǎng)為什么要撤劉工的組長(zhǎng)職務(wù)?請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
引起挫折的原因歸納起來(lái)可分為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面?
題型:?jiǎn)柎痤}