A.上下同欲者勝
B.以謀取勝
C.強(qiáng)調(diào)權(quán)變
D.思先于行
E.義利兼得
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A.提出目標(biāo)決定過程
B.提出目標(biāo)決定結(jié)果
C.提出目標(biāo)決定方法
D.提出目標(biāo)決定管理
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.約翰·科特
B.艾倫?肯尼迪
C.詹姆斯?錢皮
D.哈羅徳?孔茨
A.勞動關(guān)系學(xué)說
B.經(jīng)濟(jì)人學(xué)說
C.人際關(guān)系學(xué)說
D.社會人學(xué)說
A.甘特
B.泰羅
C.巴思
D.吉爾布雷斯
A.“以八為限”
B.“以十為限”
C.“以十一為限”
D.“以九為限”
A.管理者要學(xué)會認(rèn)人之方
B.管理者要懂得用人之道
C.管理國家應(yīng)“以人為本”
D.管理者必須“愛人貴民”
A.工齡
B.權(quán)利
C.職務(wù)
D.家族地位
A.完整觀念
B.相關(guān)觀念
C.整體觀念
D.合理觀念
A.哈林頓·埃默森
B.吉爾布雷斯大婦
C.卡爾·巴思
D.莫里斯·庫克
最新試題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。