A.法定權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.專家權(quán)
D.參照權(quán)
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A.傳統(tǒng)型權(quán)威
B.魅力型權(quán)威
C.法理型權(quán)威
D.創(chuàng)新型權(quán)威
A.權(quán)利
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.權(quán)威
A.知覺的防衛(wèi)機(jī)制是指為了防止自己受到威脅性刺激的侵?jǐn)_，人們自動(dòng)地抑制自己對(duì)它們的知覺和反應(yīng)的傾向
B.錯(cuò)覺是指一種不正確、被歪曲了的知覺
C.社會(huì)知覺是指?jìng)€(gè)體對(duì)社會(huì)環(huán)境中有關(guān)個(gè)人、他人以及團(tuán)體特性的知覺
D.最近發(fā)生的事情對(duì)人們知覺的影響較大的現(xiàn)象稱為首因效應(yīng)
A.降低變革壓力的強(qiáng)度
B.增大變革壓力的強(qiáng)度
C.增大變革阻力的穩(wěn)定性
D.把變革的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)樽兏锏淖枇?/p>
A.認(rèn)同感
B.協(xié)同性
C.參與度
D.和諧度
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。