單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是薪酬設(shè)計(jì)的主要原則？（）

A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力
B.對(duì)內(nèi)具有公正性
C.對(duì)員工具有激勵(lì)性
D.崗位分析


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2.單項(xiàng)選擇題幫助用人單位選擇招聘方式的最后一個(gè)步驟是（）

A.招聘成功的可能性分析
B.介紹招聘方式的種類
C.組織落實(shí)招聘計(jì)劃
D.確定合理的招聘方式

4.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于為用人單位提供招聘后續(xù)服務(wù)的內(nèi)容？（）

A.了解用人單位有關(guān)情況
B.為已招聘人員辦理招聘?jìng)浒甘掷m(xù)
C.對(duì)用人單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)、及時(shí)推薦崗位需要人員
D.為用人單位隨時(shí)提供勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)

6.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)人員在對(duì)求職者進(jìn)行擇業(yè)觀念指導(dǎo)時(shí)，其注意事項(xiàng)有誤的選項(xiàng)是（）

A.要充分體現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)的特點(diǎn)，耐心、細(xì)致地了解求職者的個(gè)體情況
B.可以使用面質(zhì)技術(shù)，但是不要簡(jiǎn)單化
C.做求職者個(gè)體擇業(yè)觀的指導(dǎo)，不能只講理，還要重視情的作用
D.職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)能夠改變求職者的擇業(yè)觀念，并很快使其形成新的擇業(yè)觀

7.單項(xiàng)選擇題大學(xué)畢業(yè)生求職受挫的主要原因有兩個(gè)方面，下列屬于外部客觀原因的是哪個(gè)選項(xiàng)？（）

A.求職被騙
B.心理準(zhǔn)備不足
C.信息單一
D.職業(yè)取向定位有偏差

8.單項(xiàng)選擇題求職者擇業(yè)目標(biāo)高于市場(chǎng)需求，造成求職失敗，這種求職挫折屬于（）

A.面試挫折
B.錯(cuò)位挫折
C.方式挫折
D.動(dòng)因挫折

9.單項(xiàng)選擇題“既可以為來(lái)訪者接受后續(xù)指導(dǎo)服務(wù)提供資料支持，又有助于改進(jìn)和提高職業(yè)指導(dǎo)人員工作的水平?！睂儆谒念愖稍兾臋n中哪類文檔建立的目的？（）

A.建立來(lái)訪者需求記錄文檔
B.建立來(lái)訪者咨詢安排記錄文檔
C.建立來(lái)訪者咨詢后記錄文檔
D.建立咨詢后回訪記錄文檔

10.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，來(lái)訪者尋求就業(yè)政策咨詢的目的有兩個(gè)，是（）

A.正確理解就業(yè)政策，保護(hù)自己的合法權(quán)益
B.對(duì)用工單位的違法行為予以證實(shí)，獲得職業(yè)指導(dǎo)人員的同情
C.保護(hù)自己的合法權(quán)益，尋求法律支持
D.保護(hù)自己的合法權(quán)益，監(jiān)督用工單位的行為