A.制定訪問提綱
B.確定訪問時間和地點(diǎn)
C.確定訪問對象
D.整理訪問記錄
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.崗位資源表
B.勞動力資源表
C.業(yè)務(wù)運(yùn)行表
D.專題報(bào)表
A.崗位資源表、勞動力資源表、業(yè)務(wù)運(yùn)行表和專題報(bào)表四類
B.對內(nèi)報(bào)表和對外報(bào)表
C.反映某一特定時間勞動力市場狀況的靜態(tài)報(bào)表和反映某一特定時期的動態(tài)報(bào)表
D.簡單報(bào)表和復(fù)雜報(bào)表
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對員工具有激勵性
D.崗位分析
A.30日內(nèi)
B.60日內(nèi)
C.90日內(nèi)
D.半年之內(nèi)
A.招聘成功的可能性分析
B.介紹招聘方式的種類
C.組織落實(shí)招聘計(jì)劃
D.確定合理的招聘方式
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時,以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時,應(yīng)具備哪些技能()
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
在職業(yè)測評中,人格測驗(yàn)的主要目的是()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,不正確的是()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()