A.審查資料
B.資料的保存
C.資料的管理
D.資料的整理
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A.按質(zhì)量標(biāo)志分組
B.按數(shù)量標(biāo)志分組
C.按空間標(biāo)志分組
D.按時(shí)間標(biāo)志分組
A.結(jié)構(gòu)化訪問和半結(jié)構(gòu)化訪問
B.結(jié)構(gòu)性訪問和非結(jié)構(gòu)性訪問
C.直接訪問和間接訪問
D.實(shí)地訪問和邀請?jiān)L問
A.制定訪問提綱
B.確定訪問時(shí)間和地點(diǎn)
C.確定訪問對象
D.整理訪問記錄
A.崗位資源表
B.勞動力資源表
C.業(yè)務(wù)運(yùn)行表
D.專題報(bào)表
A.崗位資源表、勞動力資源表、業(yè)務(wù)運(yùn)行表和專題報(bào)表四類
B.對內(nèi)報(bào)表和對外報(bào)表
C.反映某一特定時(shí)間勞動力市場狀況的靜態(tài)報(bào)表和反映某一特定時(shí)期的動態(tài)報(bào)表
D.簡單報(bào)表和復(fù)雜報(bào)表
最新試題
在職業(yè)測評中,人格測驗(yàn)的主要目的是()
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