單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)情景性測(cè)評(píng)方案時(shí),應(yīng)該主要了解具體崗位的()

A.實(shí)際情景和實(shí)戰(zhàn)能力
B.薪資水平和管理權(quán)限
C.人員數(shù)量和人際關(guān)系
D.社會(huì)地位和求職人數(shù)


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1.單項(xiàng)選擇題幫助來(lái)訪(fǎng)者澄清職業(yè)取向的設(shè)計(jì)需求時(shí),要確定來(lái)訪(fǎng)者需求的優(yōu)先順序,其主要的依據(jù)是()

A.社會(huì)環(huán)境的優(yōu)劣
B.來(lái)訪(fǎng)者自身的特點(diǎn)
C.家庭成員的態(tài)度
D.社會(huì)地位和求職人數(shù)

2.單項(xiàng)選擇題提供團(tuán)體職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)時(shí),哪種行為是錯(cuò)誤的?()

A.團(tuán)體咨詢(xún)中的對(duì)象不是單一的,因此咨詢(xún)過(guò)程中要隨時(shí)關(guān)注有代表性的問(wèn)題
B.為避免團(tuán)體咨詢(xún)中個(gè)體被忽視,一定要對(duì)特殊的個(gè)體給予極大的關(guān)注
C.對(duì)典型職業(yè)問(wèn)題的探索要具體實(shí)際而且有針對(duì)性
D.要綜合來(lái)訪(fǎng)者接受和理解程度的差異,進(jìn)行合適的引導(dǎo)

3.單項(xiàng)選擇題幫助用人單位設(shè)定測(cè)評(píng)維度、確定測(cè)評(píng)工具的基礎(chǔ)是()

A.對(duì)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度訪(fǎng)談
B.對(duì)用人單位的崗位進(jìn)行科學(xué)分析
C.對(duì)求職者的素質(zhì)進(jìn)行深入了解
D.對(duì)勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題幫助來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行職業(yè)發(fā)展可能性的探索時(shí),首要步驟的()

A.了解來(lái)訪(fǎng)者目前的職業(yè)狀況
B.探索來(lái)訪(fǎng)者的職業(yè)發(fā)展意向
C.分析職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性
D.考察來(lái)訪(fǎng)者的職業(yè)素質(zhì)

5.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于選擇職業(yè)指導(dǎo)方法和指導(dǎo)次數(shù)的主要依據(jù)?()

A.來(lái)訪(fǎng)者的不同
B.咨詢(xún)問(wèn)題的不同
C.問(wèn)題嚴(yán)重程度的不同
D.所在地區(qū)的不同

6.單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)選項(xiàng)沒(méi)有反映職業(yè)設(shè)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)?()

A.滿(mǎn)足個(gè)人的需要
B.用盡一切辦法獲得工資最高的工作
C.增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.把握發(fā)展機(jī)會(huì)

7.單項(xiàng)選擇題下列備選答案中,不屬于以問(wèn)卷的傳遞方式分類(lèi)的問(wèn)卷是()

A.信函問(wèn)卷
B.電子問(wèn)卷
C.卡片式問(wèn)卷
D.送發(fā)問(wèn)卷

8.單項(xiàng)選擇題以下是根據(jù)來(lái)訪(fǎng)者需求確定的培訓(xùn)目標(biāo),哪一項(xiàng)符合要求?()

A.能夠掌握打字技術(shù)
B.能夠進(jìn)行打字操作
C.能夠提高打字速度和準(zhǔn)確率
D.能夠進(jìn)行漢字輸入,到達(dá)每分鐘120字,準(zhǔn)確率95%以上

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)來(lái)訪(fǎng)者需求的不同,信息可以劃分為不同的各類(lèi),下列哪項(xiàng)屬于勞動(dòng)政策法規(guī)信息?()

A.工資價(jià)位信息
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息
C.醫(yī)療保險(xiǎn)信息
D.崗位需求信息