歲末年初，大野鎮(zhèn)大批外出務(wù)工人員將回鄉(xiāng)過年，與家人團(tuán)聚，由于大野鎮(zhèn)毗鄰中心城市，高速公路和高鐵都橫穿而過，交通十分方便，在即將過去的1年，有5家大型企業(yè)來此建廠，很快會(huì)將生產(chǎn)基地搬遷過來；正在修建的3個(gè)南業(yè)綜合體也即將投入使用。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所國(guó)繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動(dòng)做好人力資源服務(wù)工作，同時(shí)也讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多惠及全鎮(zhèn)群眾。
根據(jù)大野鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所領(lǐng)導(dǎo)決定在春節(jié)后舉行一個(gè)規(guī)模較大的招聘會(huì)，既主動(dòng)滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，又吸引外出務(wù)工人員盡量回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了籌備這個(gè)招聘會(huì)，王所長(zhǎng)安排工作人員小李和小季將手中的工作移交他人，專門負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，收集整理用人信息，充分利用春節(jié)假期機(jī)會(huì)，及時(shí)向該鎮(zhèn)群眾，特別是回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員發(fā)布招聘信息。
盡管小李和小季兩人清楚這項(xiàng)工作的重要性，但由于他們都沒有經(jīng)驗(yàn)，所以只能邊工作邊學(xué)習(xí)。他們很快就擬定了一個(gè)《用人單位招工登記表》并發(fā)給一些企業(yè)，但只有少數(shù)幾個(gè)企業(yè)響應(yīng)。在王所長(zhǎng)的指導(dǎo)下，他們又拓寬思路，來取了多種方式，終于收集到近1000份用工信息。為了能夠及時(shí)發(fā)布信息，他們連續(xù)加了一個(gè)星期的班，才完成了對(duì)用工信息的登錄、校對(duì)和整理。這時(shí)，距離春節(jié)只有10天左右了，擺在他們面前的另一個(gè)難題出現(xiàn)了：這就是如何讓更多的居民知曉這些用工信息……

某市就業(yè)服務(wù)管理局為提升職業(yè)指導(dǎo)人員的服務(wù)技能和水平，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)專業(yè)化建設(shè)，特意通過比選找到一家本地的人力資源服務(wù)公司，請(qǐng)他們?cè)O(shè)計(jì)一套適合的培訓(xùn)體系并開展實(shí)施培訓(xùn)。
根據(jù)就業(yè)服務(wù)管理局的要求，本次培訓(xùn)對(duì)象為本市各區(qū)縣選派的一線職業(yè)指導(dǎo)人員，共80人。該人力資源服務(wù)公司經(jīng)過簡(jiǎn)單的調(diào)查之后，拿出了一套看上去很成熟且完善的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)時(shí)間共5天，培訓(xùn)地點(diǎn)選在市人力資源產(chǎn)業(yè)園的培訓(xùn)中心，培訓(xùn)內(nèi)容分為五個(gè)模塊，分別為：案例撰寫原則與方法、職業(yè)指導(dǎo)前沿理論與實(shí)踐、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)與應(yīng)用、項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)以及大數(shù)據(jù)分析與職業(yè)指導(dǎo)。每個(gè)模塊擬用一天時(shí)間培訓(xùn)，具體安排為上午由聘請(qǐng)的知名專家講授，下午為學(xué)員分組研討和交流。
為了提升培訓(xùn)效果和參與度，人力資源服務(wù)公司特意與授課專家協(xié)商，請(qǐng)專家們?cè)谑谡n時(shí)理論與實(shí)務(wù)并重，多穿插案例教學(xué)。在下午分組研討和交流環(huán)節(jié)，也通知參訓(xùn)學(xué)員提前準(zhǔn)備了各自在工作中遇到的典型案例，在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性地開展案例研討，力求通過專家指導(dǎo)、學(xué)員互助、經(jīng)驗(yàn)交流解決工作中的實(shí)際問題。一開始，學(xué)員們聽課很認(rèn)真，到課率很高，研討交流的積極性也不錯(cuò)，可到了后面幾天，明顯看到請(qǐng)假、缺勤的學(xué)員越來越多，課堂上不乏玩手機(jī)、打哈欠的學(xué)員。培訓(xùn)課程結(jié)束后，人力資源服務(wù)公司做了培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查，果然綜合滿意度只有53.6%，遠(yuǎn)低于預(yù)期。

李想?yún)⒓优嘤?xùn)并取得了職業(yè)指導(dǎo)的資格證書后，便在B高校邊上租了一間20多平方的門面房，準(zhǔn)備設(shè)立一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室，開始自主創(chuàng)業(yè)。萬事開頭難。李想看著剛剛租下來的門面房，里面空空蕩蕩的。職業(yè)指導(dǎo)工作室應(yīng)該是什么樣的?需要置辦點(diǎn)什么呢?李想努力地去回想：培訓(xùn)過程中老師講職業(yè)指導(dǎo)工作室的建設(shè)時(shí)提及的內(nèi)容?！暗糜袀€(gè)前臺(tái)，也要有接待員……” “好像老師提到過功能區(qū)，要有哪些功能區(qū)呢?” “裝修?這個(gè)好像不是我的專業(yè)，還是找個(gè)裝修設(shè)計(jì)的專業(yè)人士來定吧！”李想考慮了半天，在自己的筆記本上也橫七豎八地寫了好幾頁，但還是沒有在頭腦里搭起職業(yè)指導(dǎo)工作室的模型。

李想?yún)⒓优嘤?xùn)并取得了職業(yè)指導(dǎo)的資格證書后，便在B高校邊上租了一間20多平方的門面房，準(zhǔn)備設(shè)立一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室，開始自主創(chuàng)業(yè)。萬事開頭難。李想看著剛剛租下來的門面房，里面空空蕩蕩的。職業(yè)指導(dǎo)工作室應(yīng)該是什么樣的?需要置辦點(diǎn)什么呢?李想努力地去回想：培訓(xùn)過程中老師講職業(yè)指導(dǎo)工作室的建設(shè)時(shí)提及的內(nèi)容?！暗糜袀€(gè)前臺(tái)，也要有接待員……” “好像老師提到過功能區(qū)，要有哪些功能區(qū)呢?” “裝修?這個(gè)好像不是我的專業(yè)，還是找個(gè)裝修設(shè)計(jì)的專業(yè)人士來定吧！”李想考慮了半天，在自己的筆記本上也橫七豎八地寫了好幾頁，但還是沒有在頭腦里搭起職業(yè)指導(dǎo)工作室的模型。

歲末年初，大野鎮(zhèn)大批外出務(wù)工人員將回鄉(xiāng)過年，與家人團(tuán)聚，由于大野鎮(zhèn)毗鄰中心城市，高速公路和高鐵都橫穿而過，交通十分方便，在即將過去的1年，有5家大型企業(yè)來此建廠，很快會(huì)將生產(chǎn)基地搬遷過來；正在修建的3個(gè)南業(yè)綜合體也即將投入使用。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所國(guó)繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動(dòng)做好人力資源服務(wù)工作，同時(shí)也讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多惠及全鎮(zhèn)群眾。
根據(jù)大野鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所領(lǐng)導(dǎo)決定在春節(jié)后舉行一個(gè)規(guī)模較大的招聘會(huì)，既主動(dòng)滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，又吸引外出務(wù)工人員盡量回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了籌備這個(gè)招聘會(huì)，王所長(zhǎng)安排工作人員小李和小季將手中的工作移交他人，專門負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，收集整理用人信息，充分利用春節(jié)假期機(jī)會(huì)，及時(shí)向該鎮(zhèn)群眾，特別是回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員發(fā)布招聘信息。
盡管小李和小季兩人清楚這項(xiàng)工作的重要性，但由于他們都沒有經(jīng)驗(yàn)，所以只能邊工作邊學(xué)習(xí)。他們很快就擬定了一個(gè)《用人單位招工登記表》并發(fā)給一些企業(yè)，但只有少數(shù)幾個(gè)企業(yè)響應(yīng)。在王所長(zhǎng)的指導(dǎo)下，他們又拓寬思路，來取了多種方式，終于收集到近1000份用工信息。為了能夠及時(shí)發(fā)布信息，他們連續(xù)加了一個(gè)星期的班，才完成了對(duì)用工信息的登錄、校對(duì)和整理。這時(shí)，距離春節(jié)只有10天左右了，擺在他們面前的另一個(gè)難題出現(xiàn)了：這就是如何讓更多的居民知曉這些用工信息……

歲末年初，大野鎮(zhèn)大批外出務(wù)工人員將回鄉(xiāng)過年，與家人團(tuán)聚，由于大野鎮(zhèn)毗鄰中心城市，高速公路和高鐵都橫穿而過，交通十分方便，在即將過去的1年，有5家大型企業(yè)來此建廠，很快會(huì)將生產(chǎn)基地搬遷過來；正在修建的3個(gè)南業(yè)綜合體也即將投入使用。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所國(guó)繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動(dòng)做好人力資源服務(wù)工作，同時(shí)也讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多惠及全鎮(zhèn)群眾。
根據(jù)大野鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所領(lǐng)導(dǎo)決定在春節(jié)后舉行一個(gè)規(guī)模較大的招聘會(huì)，既主動(dòng)滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，又吸引外出務(wù)工人員盡量回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了籌備這個(gè)招聘會(huì)，王所長(zhǎng)安排工作人員小李和小季將手中的工作移交他人，專門負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，收集整理用人信息，充分利用春節(jié)假期機(jī)會(huì)，及時(shí)向該鎮(zhèn)群眾，特別是回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員發(fā)布招聘信息。
盡管小李和小季兩人清楚這項(xiàng)工作的重要性，但由于他們都沒有經(jīng)驗(yàn)，所以只能邊工作邊學(xué)習(xí)。他們很快就擬定了一個(gè)《用人單位招工登記表》并發(fā)給一些企業(yè)，但只有少數(shù)幾個(gè)企業(yè)響應(yīng)。在王所長(zhǎng)的指導(dǎo)下，他們又拓寬思路，來取了多種方式，終于收集到近1000份用工信息。為了能夠及時(shí)發(fā)布信息，他們連續(xù)加了一個(gè)星期的班，才完成了對(duì)用工信息的登錄、校對(duì)和整理。這時(shí)，距離春節(jié)只有10天左右了，擺在他們面前的另一個(gè)難題出現(xiàn)了：這就是如何讓更多的居民知曉這些用工信息……