多項選擇題使用未成年工，不得安排其從事下列哪些作業(yè)（）。

A.潛水作業(yè)
B.涵洞、涵道作業(yè)
C.海拔三千米以上的高原作業(yè)
D.海拔兩千米以上的高原作業(yè)


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1.多項選擇題制定勞動定額的方法有（）。

A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測定法。

2.多項選擇題關(guān)于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容有（）。

A.建立農(nóng)民工工資支付保障制度
B.合理確定和提高農(nóng)民工工資水平
C.違反農(nóng)民工工資支付規(guī)定的相應(yīng)處罰
D.加強農(nóng)民工培訓，提高農(nóng)民工素質(zhì)

3.多項選擇題崗位證書的種類包括（）。

A.管理人員崗位證書
B.職業(yè)技能崗位證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.特種設(shè)備作業(yè)人員證書。

4.多項選擇題勞務(wù)用工對企業(yè)的規(guī)定包括以下哪幾項（）。

A.管理要求和審核資料
B.職業(yè)資格證書
C.資質(zhì)要求
D.人員要求

5.多項選擇題勞務(wù)用工對個人的規(guī)定包括以下哪幾項（）。

A.年齡和身體條件
B.務(wù)工人員上崗前應(yīng)接受的培訓
C.資質(zhì)要求
D.職業(yè)資格證書

6.單項選擇題關(guān)于勞務(wù)分包合同內(nèi)容，表述正確的是（）。

A.當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人可以非法干預(yù)
B.當事人可以通過和解或者調(diào)解來解決合同爭議
C.當事人應(yīng)當遵循利我原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)
D.合同當事人的法律地位不平等，一方可以將自己的意志強加給另一方

7.單項選擇題下列不屬于人力資源規(guī)劃原則的是（）。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.及時調(diào)整人力資源使用計劃

8.單項選擇題根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，有關(guān)勞動者權(quán)益的表述錯誤的是（）。

A.未成年工須持未成年工登記證上崗，該證件由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
B.勞動者在安全衛(wèi)生的情況下進行勞動是勞動者的基本權(quán)利。
C.女職工不可以從事礦山井下作業(yè)。
D.女職工在懷孕期間不得解除勞動合同，但可以降低其基本工資。

最新試題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型：判斷題

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

題型：判斷題

簡述勞動力需求計劃的編制要求

題型：問答題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。

題型：判斷題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型：判斷題

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

題型：問答題

建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。

題型：判斷題

東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

題型：問答題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型：判斷題