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單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內容，下列不屬于影響報酬系統(tǒng)內部因素的是（）。

A.企業(yè)的發(fā)展階段
B.員工的學歷
C.企業(yè)的文化
D.當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況

1.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內容，下列不屬于影響報酬系統(tǒng)外部因素的是（）。

A.政策法規(guī)
B.勞動力市場
C.企業(yè)的文化
D.當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況

2.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內容，福利屬于（）。

A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.直接薪酬
D.間接薪酬

3.單項選擇題根據(jù)關鍵指標法相關內容，下列關于其優(yōu)點的敘述不正確的是（）。

A.目標明確，有利于公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
B.有利于組織利益與個人利益達成一致
C.針對所有崗位都適用
D.提出了客戶價值理念

4.單項選擇題根據(jù)目標管理相關內容，目標管理的核心是（）。

A.讓員工自己當老板，自己管理自己
B.績效管理導向
C.嚴格考評
D.獎罰分明

5.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內容，一般鼓勵企業(yè)績效公開，利于員工之間互相比較，促進共同進步，體現(xiàn)了全面績效管理（）的設計原則。

A.公開與開放
B.可靠性與準確性
C.可行性與實用性
D.定期化與制度化