單項(xiàng)選擇題機(jī)構(gòu)或部門被積分(不包含機(jī)構(gòu)自查積分)員工超過員工總數(shù)()(含)%的,或所屬員工積分平均值超過()(含)分的,由同級(jí)內(nèi)控合規(guī)部門向該機(jī)構(gòu)分管行領(lǐng)導(dǎo)提出合規(guī)建議,對(duì)機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人給予合規(guī)培訓(xùn)或調(diào)整崗位等處理。

A.50,4
B.50,6
C.70,4
D.70,6


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3.多項(xiàng)選擇題對(duì)個(gè)人違規(guī)積分達(dá)到30分(含)以上的,由員工所在機(jī)構(gòu)對(duì)該員工進(jìn)行()。

A.調(diào)崗處理
B.取消員工本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格
C.年終考核不得考核為A、B檔
D.開除

5.多項(xiàng)選擇題有下列()情形之一的,可對(duì)員工按照積分標(biāo)準(zhǔn)的上限值或兩倍進(jìn)行從重積分。

A.授信業(yè)務(wù)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作應(yīng)做未做,導(dǎo)致信貸風(fēng)險(xiǎn)的
B.近三年純新發(fā)放貸款出現(xiàn)違規(guī)操作的
C.問題屢查屢犯的
D.對(duì)以前發(fā)現(xiàn)的問題未積極落實(shí)整改的
E.未被發(fā)現(xiàn)之前主動(dòng)報(bào)告的

最新試題

各級(jí)行的()部門是合規(guī)檢查的組織實(shí)施部門,負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)行的合規(guī)檢查任務(wù),組織推動(dòng)建設(shè)銀行的合規(guī)檢查工作

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

合規(guī)檢查應(yīng)遵循以下()基本原則。

題型:多項(xiàng)選擇題

各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門應(yīng)積極配合合規(guī)檢查,按規(guī)定提供檔案資料,保證提供的有關(guān)檔案資料(),不得拒絕、阻擋和隱瞞。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)部門的違規(guī)整改,是指為糾正()所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題而實(shí)施的管理活動(dòng),是建設(shè)銀行合規(guī)管理的重要環(huán)節(jié),是提升管理能力、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、塑造合規(guī)文化的重要手段。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查前準(zhǔn)備工作包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查程序包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

違規(guī)整改的基本原則,指的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)被檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)提出如下要求()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查的問題分級(jí),按照違規(guī)行為的嚴(yán)重性劃分為()等風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于()的合規(guī)檢查人員,應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

題型:多項(xiàng)選擇題