A.績效管理周期
B.績效計劃周期
C.績效監(jiān)控周期
D.數(shù)據(jù)收集頻率
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A.態(tài)度指標(biāo)
B.定性指標(biāo)
C.定量指標(biāo)
D.主觀判斷指標(biāo)
E.客觀考評指標(biāo)
A.所有法律規(guī)章制度
B.培訓(xùn)的法律和政令
C.培訓(xùn)的具體制度和政策
D.培訓(xùn)的對象和目的
E.培訓(xùn)時間和培訓(xùn)結(jié)果
A.各項人力資源費(fèi)用是穩(wěn)定的,因此人力資源費(fèi)用預(yù)算不存在可比性
B.人工成本及人力資源管理費(fèi)用的各項內(nèi)容只參考企業(yè)自身的即可
C.審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求包括確保人力資源費(fèi)用的準(zhǔn)確性、合理性、可比性
D.審核的根本目的是保證人力資源費(fèi)用預(yù)算的準(zhǔn)確性
E.審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求包括確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的可變性
A.貨幣薪酬
B.基本薪酬
C.非貨幣薪酬
D.間接薪酬
A.工會會員
B.非公會會員
C.集體合同存續(xù)期間的新職工
D.用人單位的所有者
E.用人單位的經(jīng)營者
最新試題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()