A.去除重復(fù)和無效信息
B.按照行業(yè)、職位等信息進(jìn)行分類
C.隨意更改原始數(shù)據(jù)
D.確保信息的準(zhǔn)確性和完整性
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A.信息的數(shù)量
B.信息的質(zhì)量
C.信息的多樣性
D.信息的來源
A.信息的時(shí)效性
B.信息的娛樂性
C.信息的美觀性
D.信息的數(shù)量
A.企業(yè)招聘信息
B.勞動(dòng)市場需求
C.政策法規(guī)變動(dòng)
D.個(gè)人飲食習(xí)慣
A.行業(yè)發(fā)展趨勢
B.崗位需求變化
C.求職者個(gè)人愛好
D.企業(yè)福利待遇
A.職業(yè)規(guī)劃咨詢
B.求職技能培訓(xùn)
C.行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤
D.心理咨詢輔導(dǎo)
最新試題
在職業(yè)測評中,人格測驗(yàn)的主要目的是()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,不正確的是()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()